En Capacitación y Desarrollo UC tenemos la misión de ampliar y fortalecer las competencias laborales, impartiendo cursos de capacitación y desarrollo integral con los más altos estándares de calidad. Buscamos ser un referente en el desarrollo de competencias laborales, entregando los mejores cursos de capacitación de Latinoamérica.
Junto al Programa de Formación Jurídica para Trabajadores y Empleadores impartimos cuatro programas:
Aplicación y Uso de la Legislación Laboral Vigente
Este programa formativo entrega conocimientos de aspectos generales y relevantes de la legislación laboral chilena, pasando por temas como principios de Derecho del Trabajo, contrato de trabajo, remuneraciones, jornada laboral, derechos fundamentales en el trabajo, terminación del contrato de trabajo, fiscalización de la Dirección del Trabajo, Tribunales de Justicia y deber de seguridad del empleador, y últimas modificaciones legislativas laborales.
Decreto N°44: Nuevas obligaciones en prevención de riesgos laborales
El curso tiene como propósito entregar a los participantes un conocimiento profundo de las implicancias en materia de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en el contexto del Decreto Nro. 44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que estableció un nuevo Reglamento sobre la gestión preventiva de riesgos laborales, a través del cual se fija las obligaciones concretas para las empresas.
Este curso es esencial para quienes desean comprender y aplicar la normativa vigente, incluyendo las recientes modificaciones legales, a fin de prevenir e investigar situaciones de acoso y violencia laboral, contribuyendo así a la creación de entornos de trabajo más seguros y respetuosos.
Remuneraciones: Liquidación y cálculo
Durante este curso se estudiarán temas como contrato de trabajo y remuneraciones, aspectos generales de las remuneraciones, remuneraciones específicas y otras asignaciones entregadas por el empleador, normas de protección a las remuneraciones, y otros conceptos o cálculos de remuneración.
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